Vorresti diventare Transition Trainer?

Vorresti diventare un Transition Trainer ?

Abbiamo pensato di integrare il gruppo di Transition Trainers italiano con alcune nuove persone (2-3 per il momento). Forse potresti proprio essere tu quella giusta ….

Che cosa fanno i Transition Trainers?

Dal 2009 ad oggi, il gruppo di Trainer di Transition Italia, finora composto da 4 persone, ha facilitato 18 laboratori della durata di due giorni in diverse location in Italia. Il nostro impegno include la calendarizzazione e l’organizzazione, in coordinamento con i gruppi locali, delle iscrizioni e della logistica, la preparazione delle sale, la facilitazione del Training stesso, le mansioni amministrative e una fase finale di feedback. Ad occuparsi di ogni Traning sono due trainers, che si coordinano e suddividono le varie mansioni in collaborazione e autonomia. La formula del Training, creata dal team inglese, comprende moduli fissi ed altre attivita’ che possono essere scelte — a volte, inventate — sul momento in base alle necessita’ del gruppo. Per questo motivo, dai facilitatori e’ richiesta anche la voglia di rimettersi sempre in gioco, di aggiornarsi partecipando a laboratori, corsi, o raccogliendo idee e informazioni, giochi e attivita’, leggendo libri, spulciando sul web, etc. etc.

Non possiamo offrire un’opportunità di lavoro sicura e stabile in quanto anche i Transition Training arriveranno prima o poi al “picco” e probabilmente si evolveranno. Ma ci sentiamo di promettere che sarà una grande opportunità per apprendere e affinare diverse competenze – e … garantiamo ambiente stimolante e sicuro divertimento !

Non è mai facile fare delle scelte obiettive, ma ci proveremo. Se sei quindi interessato continua a leggere e compila il form qui di seguito.

IL TERMINE ENTRO IL QUALE PRESENTARE LA PROPRIA CANDIDATURA E’ DOMENICA 24 FEBBRAIO 2013

Il/la candidato/a ideale dovrebbe avere le seguenti caratteristiche:

• Essere appassionato e conoscere bene l’approccio e gli ingredienti della Transizione.
• Aver partecipato ad un Transition Training (in Italia o all’estero)
• Avere potenzialità per facilitare un training di alta qualità (per attitudini personali e altre esperienze acquisite)
• Essere in grado di spiegare i concetti tecnici con un linguaggio chiaro.
• Essere in grado di affrontare la profondità emozionale e sostenere i partecipanti quando vanno oltre la propria zona di comfort.
• Vivere con consapevolezza il proprio percorso di sviluppo personale e essere conscio della necessità di un grande cambiamento sociale.
• Essere flessibili, motivati, collaborativi, positivi e avere un buon senso dell’umorismo.
• Conoscere a sufficienza la lingua inglese per poter continuare il proprio percorso di autoformazione continua e di approfondimento.
• Avere una condizione d’impiego sufficientemente libera e flessibile per poter facilitare i training richiesti (se avete un lavoro che già vi prende molta energia e tempo, forse non è per il momento la vs strada)

Percorso di formazione:

A chi sarà scelto proporremo non un corso di formazione per formatori intensivo (sarebbe troppo dispendioso per le attuali necessità) ma un percorso integrato di formazione a distanza, di tutoraggio e affiancamento. La formazione si articolerà secondo questa modalità:

• partecipazione come osservatore al prossimo transition training (inizio Aprile Castelli Romani) e giornata di elaborazione e formazione il lunedì successivo;
• formazione a distanza con tutoraggio (con sessioni via skype)
• 1° Transition Training insieme a 2 trainer esperti con piccole mansioni di facilitazione
• 2° Transition Training con 1 trainer esperto e con copertura del 25% delle mansioni di facilitazione.

Alla fine del periodo di apprendistato il trainer in formazione riceverà il feedback finale da parte del gruppo dei trainer e salvo dubbi o riserve (in casi remoti ma possibili, si potrebbe ritenere che l’apprendista trainer non sia ancora sufficientemente pronto per sostenere un training al 50%), dai successivi Transition Training riteniamo che la persona in apprendistato possa essere pronta a tutti gli effetti per essere accolto a pieno titolo nel training pool italiano e poter co-facilitare un training.

Costi e contributi:

Alle persone che saranno scelte chiederemo di coprire i seguenti costi:

• Contributo formazione da versare a Transition Italia (a copertura parziale dei costi della formazione) Euro 200
• Spese viaggio, vitto e alloggio in occasione di 2 training

Nel 3° training, i trainer apprendisti potranno invece contare su un pieno rimborso spese e un compenso di Euro 300 lordi.

Una volta confermati a pieno titolo nel training pool, i compensi saranno equiparati a tutti gli altri trainer (700 Euro lordi per training).

Se pensi che potresti essere la persona giusta al posto giusto e vuoi candidarti, allora per favore compila il modulo a questo link:

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